Автор: Administ (Page 6)

Довольно часто к адвокатам, юристам, нотариусам обращаются за советом: дарственная на квартиру или завещание – что лучше и выгоднее? Причем подобный вопрос задают и взрослые люди, которые задумываются о судьбе своего имущества, и потенциальные наследники (претенденты на получение имущества). Решение о передаче недвижимого имущества может иметь серьезное значение для  будущегоЧитать далее

Свидетельство о рождении — это главный документ ребенка. Если родители новорожденного состоят в браке, то отцом запишут супруга матери. В противном случае отцовство придется устанавливать. Эта процедура может быть добровольной или принудительной. В первую очередь, как правило, подтверждается факт рождения ребенка у конкретной матери (материнство). Материнство или происхождение ребенка отЧитать далее

К сожалению, никто из нас не застрахован от ситуации, когда мы можем стать жертвой преступления: нанесения телесных повреждений, насилия, ограбления, порчи либо уничтожения имущества, мошенничества и многих других. Если подобная ситуация произошла, нужно незамедлительно обратиться в полицию по номеру 1-02, затем в отделении полиции подать  сообщение о предполагаемом преступлении. СообщениеЧитать далее

Обязанность граждан России уведомлять о наличии второго гражданства: правовой аспект В Российской Федерации  существует   обязанность для граждан уведомлять государственные органы о наличии второго гражданства. Эта норма касается прав и обязанностей граждан в контексте их правового статуса и соблюдения законодательства Российской Федерации.  Обязанность граждан России сообщать о наличии второго гражданства закрепленаЧитать далее

Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя, а также по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. Он может быть прекращен по инициативе работодателя, например, в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников, а также в случаях неявки работника на работу в течение всего рабочегоЧитать далее

Трудовые отношения между работником и работодателем устанавливаются письменным трудовым договором, заключаемым в порядке, установленном трудовым законодательством, либо индивидуальным правовым актом о приеме на работу. Трудовой договор — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. Трудовой договор – двусторонний договор /соглашение/  между работником и работодателем, согласно которомуЧитать далее